Commentaires sur : Top 3 du développement personnel pour la semaine du 5 décembre 2008 http://blog.pierremorsa.com/2008/12/08/top-3-du-developpement-personnel-pour-la-semaine-du-5-decembre-2008/ Pierre Morsa - Améliorer le monde, une idée à la fois Wed, 10 Mar 2010 07:02:41 +0100 http://wordpress.org/?v=2.8.5 hourly 1 By: Pierre Morsa http://blog.pierremorsa.com/2008/12/08/top-3-du-developpement-personnel-pour-la-semaine-du-5-decembre-2008/comment-page-1/#comment-1782 Pierre Morsa Fri, 12 Dec 2008 05:55:04 +0000 http://blog.pierremorsa.com/?p=211#comment-1782 @infofiltrage : oui je pointe le management du doigt, mais les télétravailleurs aussi doivent adapter leurs comportements ; regrouper les réunions et les interactions sociales les jours où ils sont au bureau et regrouper les dossiers de fond ou prenant beaucoup de temps pour le télétravail par exemple. @infofiltrage : oui je pointe le management du doigt, mais les télétravailleurs aussi doivent adapter leurs comportements ; regrouper les réunions et les interactions sociales les jours où ils sont au bureau et regrouper les dossiers de fond ou prenant beaucoup de temps pour le télétravail par exemple.

]]> By: infofiltrage http://blog.pierremorsa.com/2008/12/08/top-3-du-developpement-personnel-pour-la-semaine-du-5-decembre-2008/comment-page-1/#comment-1778 infofiltrage Thu, 11 Dec 2008 21:39:13 +0000 http://blog.pierremorsa.com/?p=211#comment-1778 Un point de vue intéressant serait de considérer les états d'esprit d'un parfait télétravailleur, par exemple à la fois "électron libre" et "pro domo" car la seule culture d'entreprise est insuffisante, je me souviens qu'IBM en a fait les frais dans les années 90, allant jusqu'à proposer des "bureaux virtuels", une véritable innovation pour l'époque. Un point de vue intéressant serait de considérer les états d’esprit d’un parfait télétravailleur, par exemple à la fois “électron libre” et “pro domo” car la seule culture d’entreprise est insuffisante, je me souviens qu’IBM en a fait les frais dans les années 90, allant jusqu’à proposer des “bureaux virtuels”, une véritable innovation pour l’époque.

]]> By: Pierre Morsa http://blog.pierremorsa.com/2008/12/08/top-3-du-developpement-personnel-pour-la-semaine-du-5-decembre-2008/comment-page-1/#comment-1755 Pierre Morsa Tue, 09 Dec 2008 06:37:16 +0000 http://blog.pierremorsa.com/?p=211#comment-1755 @fbrahimi : oui je pense que le manque d'intérêt pour le télétravail vient en grande partie d'une peur de perte de contrôle des managers de type "control freak", alors qu'un travailleur à distance peut être bien plus motivé et productif si la culture d'entreprise est adaptée. @fbrahimi : oui je pense que le manque d’intérêt pour le télétravail vient en grande partie d’une peur de perte de contrôle des managers de type “control freak”, alors qu’un travailleur à distance peut être bien plus motivé et productif si la culture d’entreprise est adaptée.

]]> By: fbrahimi http://blog.pierremorsa.com/2008/12/08/top-3-du-developpement-personnel-pour-la-semaine-du-5-decembre-2008/comment-page-1/#comment-1754 fbrahimi Tue, 09 Dec 2008 05:57:55 +0000 http://blog.pierremorsa.com/?p=211#comment-1754 Intéressant ce Top3! Effectivement "Le dernier obstacle ? Les méthodes de management à adapter" ;-) <abbr><em>Dernier article de fbrahimi : <a href="http://fadhilabrahimi.blogspirit.com/archive/2008/12/08/classement-des-blogs-feminins-guerre-des-filles-et-si-le-com.html" rel="nofollow">Classement des blogs féminins, guerre des filles... Et si le combat était : Diversité, Parité, Ouverture, Partage et Visibilité ?</a></abbr></em> Intéressant ce Top3! Effectivement “Le dernier obstacle ? Les méthodes de management à adapter” ;-)

Dernier article de fbrahimi : Classement des blogs féminins, guerre des filles… Et si le combat était : Diversité, Parité, Ouverture, Partage et Visibilité ?

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