Commentaires sur : La voie du paresseux http://blog.pierremorsa.com/2009/07/12/la-voie-du-paresseux/ Pierre Morsa - Améliorer le monde, une idée à la fois Tue, 17 Jan 2012 10:04:53 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Par : Pierre Morsa http://blog.pierremorsa.com/2009/07/12/la-voie-du-paresseux/comment-page-1/#comment-8465 Pierre Morsa Sat, 07 Nov 2009 14:09:26 +0000 http://blog.pierremorsa.com/?p=333#comment-8465 @Patrice : je suis d'accord ; il y a vraiment un point d'équilibre à trouver entre vouloir planifier parfaitement et ne jamais rien faire d'un côté, et faire tout tout de suite mais n'importe comment de l'autre. Une bonne raison de ne pas vouloir tout planifier est tout simplement que nous ne pouvons pas prédire l'avenir. @Patrice : je suis d’accord ; il y a vraiment un point d’équilibre à trouver entre vouloir planifier parfaitement et ne jamais rien faire d’un côté, et faire tout tout de suite mais n’importe comment de l’autre.

Une bonne raison de ne pas vouloir tout planifier est tout simplement que nous ne pouvons pas prédire l’avenir.

]]> Par : Patrice Legoux http://blog.pierremorsa.com/2009/07/12/la-voie-du-paresseux/comment-page-1/#comment-8397 Patrice Legoux Thu, 05 Nov 2009 16:36:21 +0000 http://blog.pierremorsa.com/?p=333#comment-8397 @Pierre : "@Jean-Philippe : pour ma part j’ai découvert que lorsqu’on passe trop de temps à réfléchir sur un problème, on finit par ne plus rien faire. Il vaut mieux parfois privilégier l’action, même un peu désordonnée, que l’inaction réfléchie." +1 :-) @Pierre : « @Jean-Philippe : pour ma part j’ai découvert que lorsqu’on passe trop de temps à réfléchir sur un problème, on finit par ne plus rien faire. Il vaut mieux parfois privilégier l’action, même un peu désordonnée, que l’inaction réfléchie. »

+1 :-)

]]> Par : Pierre Morsa http://blog.pierremorsa.com/2009/07/12/la-voie-du-paresseux/comment-page-1/#comment-6254 Pierre Morsa Mon, 10 Aug 2009 19:38:50 +0000 http://blog.pierremorsa.com/?p=333#comment-6254 @Jean-Philippe : pour ma part j'ai découvert que lorsqu'on passe trop de temps à réfléchir sur un problème, on finit par ne plus rien faire. Il vaut mieux parfois privilégier l'action, même un peu désordonnée, que l'inaction réfléchie. @Hub : effectivement, c'est vrai que je ne participe plus beaucoup à la communauté du développement personnel ces derniers temps. C'est principalement une question de temps et j'ai choisi de mettre en veille mes activités avec la communauté car j'ai d'autres projets beaucoup plus importants en cours. @Jean-Philippe : pour ma part j’ai découvert que lorsqu’on passe trop de temps à réfléchir sur un problème, on finit par ne plus rien faire. Il vaut mieux parfois privilégier l’action, même un peu désordonnée, que l’inaction réfléchie.

@Hub : effectivement, c’est vrai que je ne participe plus beaucoup à la communauté du développement personnel ces derniers temps. C’est principalement une question de temps et j’ai choisi de mettre en veille mes activités avec la communauté car j’ai d’autres projets beaucoup plus importants en cours.

]]> Par : Hub http://blog.pierremorsa.com/2009/07/12/la-voie-du-paresseux/comment-page-1/#comment-6250 Hub Mon, 10 Aug 2009 13:58:53 +0000 http://blog.pierremorsa.com/?p=333#comment-6250 J'étais en train de me dire que c'était dommage que vous ne participiez plus au "Festival à la Croisée des Blogs" ! J’étais en train de me dire que c’était dommage que vous ne participiez plus au « Festival à la Croisée des Blogs » !

]]> Par : Jean-Philippe http://blog.pierremorsa.com/2009/07/12/la-voie-du-paresseux/comment-page-1/#comment-5701 Jean-Philippe Sun, 12 Jul 2009 17:51:17 +0000 http://blog.pierremorsa.com/?p=333#comment-5701 La velléité ou le fait se fixer des objectifs sans se donner les moyens d'y parvenir / faire l'effort de faire ce qu'il faut pour les atteindre est en effet un des plus grand maux de l'apprenti GTD. La velléité ou le fait se fixer des objectifs sans se donner les moyens d’y parvenir / faire l’effort de faire ce qu’il faut pour les atteindre est en effet un des plus grand maux de l’apprenti GTD.

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